| World Resource Center
 El moderno World Resource Center, de 200,000 pies cuadrados, incluye 27 salas de conferencias y para reuniones, laboratorios de investigación y desarrollo actualizados y una tienda de regalos. El eje es el amplio centro de bienvenida, que está rodeado por una escalera vidriada de cuatro pisos y en cuyo centro se encuentra una tienda Domino's Pizza. La oficina se encuentra a pocos minutos del centro de Ann Arbor, y a menos de 30 minutos del aeropuerto metropolitano de Detroit. Domino's Pizza está ubicado en un pintoresco ambiente rural en un edificio conocido como Prairie House at Domino's Farms Office Park, y cuyo diseño exterior está inspirado en las obras del arquitecto Frank Lloyd Wright. Ubicado en el área suburbana de Ann Arbor, este edificio histórico ofrece una construcción única e importante desde el punto de vista arquitectónico, rodeado de pasturas, tierras cultivadas y una reserva natural. Los siguientes servicios en el edificio están disponibles para los miembros del equipo Domino's en el World Resource Center: - Salón comedor
- Membresía gratis para el gimnasio
- Oficina de correos
- Tienda de productos gourmet/artículos varios
- Tintorería
- Librería
- Cooperativa de ahorro y crédito
- Galería de arte
- Servicios de peluquería, manicuría y masajes
- Granja interactiva
- Estacionamiento gratis
Beneficios
Domino's Pizza reconoce que la mejor forma de alcanzar el éxito es asegurar primero la satisfacción de los miembros de su equipo. Tratar a los miembros del equipo de manera excepcional es sólo una de las formas en que nos comprometemos a priorizar a nuestros empleados. Domino's está orgulloso de ofrecer un paquete de beneficios justo e integral. A continuación se detallan algunos de los generosos beneficios disponibles para los miembros del equipo Domino's.
- Salarios competitivos
- Cobertura médica, odontológica y oftalmológica.
- Cuenta de gastos médicos
- Descuentos en medicamentos recetados
- Dividendo por logros del equipo (premio por desempeño)
- Partners Foundation (asistencia a los miembros del equipo)
- Programa de vacaciones pagas que supera el promedio
- Programa de equiparación 401(k)
- Plan de descuento para compra de acciones
- Seguro de vida pagado por la compañía
- Reembolso de matrícula universitaria
- Descuentos corporativos
- Asesoramiento jurídico
- Asistencia para adopción
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